Notícia SINASEFE IFSul
11 de julho 2026
Assembleia do Sinasefe-IFSul define chapa para o 38º CONSINASEFE
A assembleia geral do Sinasefe-IFSul, realizada de forma virtual, aprovou por unanimidade a chapa “Atente e forte” para representar a seção no 38º CONSINASEFE, que ocorre em novembro. Em breve, uma nova assembleia será convocada para apresentar os nomes dos delegados(as) que irão formar a chapa, que terá como critério de composição a representatividade de gênero, raça e dos campi que compõem a base do IFSul.Nos informes, Manoel Porto Júnior falou sobre a criação de uma Comissão de Formação Sindical da seção, aprovada na última reunião ampliada com o Conselho de Base. A comissão irá trabalhar em conjunto com a assessora de formação sindical do Sinasefe, Eva Santos. Osni Rodrigues falou sobre a publicação do decreto de regulamentação da RSC-TAE e da série de reuniões entre entidades sindicais para analisar o documento e os critérios de pontuação. Após essas análises, Manoel informou que o Sinasefe-IFSul irá promover uma live para detalhamento do documento e para tirar dúvidas das(os) filiadas(os). Substituição na Diretoria da Seção:A assembleia aprovou por aclamação a substituição do Coordenador de Formação Sindical, Leonardo Campos Soares, pelo suplente William Junior Sperb.
Representação do Sinasefe-IFSul nas plenas 210 e 211:A 210ª Plenária Nacional do sindicato será realizada no dia 11 de julho (sábado), das 9 às 17 horas, no formato virtual, via plataforma Zoom. Os temas pautados são o 38º Congresso do SINASEFE e o Encontro de Formação Política e Sindical. O Sinasefe-IFSul será representado por Osni Rodrigues (delegado indicado pela direção da seção) e por Roberta Waleska Rodrigues (delegada de base). Além disso, as filiadas Tânia Lisboa e Divanete Hoffmman participam como observadoras. A 211ª Plenária Nacional do sindicato será realizada de 31/07 a 02/08, precedida pelo GT Carreira do SINASEFE, em Brasília-DF. Os principais temas em pauta são análise de conjuntura, 3º Encontro de Negras, Negros, Indígenas e Quilombolas (ENNIQ), 4º Encontro Nacional de Mulheres, GT Carreira e o novo Regimento Interno do sindicato. O Sinasefe-IFSul terá como representantes Patrícia Calixto (delegada da direção) e Diogo Bicca (delegado de base). Além disso, Cláudia Pinto, Diego Saldanha, Francilon Simões, Osni Rodrigues e Roberta Waleska Rodrigues participam como observadores.
Representação do Sinasefe-IFSul no GT Carreira:O SINASEFE realizará nos dias 30 e 31 de julho, no San Marco Hotel, em Brasília-DF, mais uma edição presencial do Grupo de Trabalho (GT) sobre Carreira, que debaterá as demandas das carreiras de docentes e técnico-administrativos da nossa base. Entre os temas, estão os frutos do acordo de Greve 2024, como o RSC-TAE, RSC para inativos, nova RAD, entre outros.O Sinasefe-IFSul será representado pelas(os) filiadas(os): Cláudia Pinto, Diego Saldanha, Diogo Bicca, Francilon Simões, Osni Rodrigues, Patrícia Calixto, e Roberta Waleska Rodrigues.
Cotas para concurso e implementação do decreto nº 11.443/2023:A plenária debateu a implementação da Lei de Cotas nos concursos públicos e do Decreto nº 11.443/2023, que estabelece percentual mínimo de pessoas negras nos cargos em comissão e funções de confiança da administração pública federal.Convidado a apresentar o tema, Cristiano Oliveira da Rosa destacou que o IFSul possui apenas 9,8% de servidores negros e acumula uma defasagem de 29 vagas que deveriam ter sido preenchidas conforme a Lei de Cotas, além de outras vagas decorrentes de concursos e redistribuições.Cristiano também apontou a baixa representatividade de pessoas negras e de mulheres nos cargos de confiança da instituição, ressaltando que todos os diretores eleitos ou indicados do IFSul são homens brancos.Ao final da discussão, a assembleia aprovou a criação de uma comissão para elaborar um documento a ser encaminhado à Reitoria, cobrando medidas para o cumprimento da legislação e o fortalecimento das políticas de equidade racial no IFSul.
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